Политика в отношении современного рабства

Компания Central Conveyors Ltd (CCL Automation) | Последнее обновление: 19 октября 2026 г.

Наше обязательство

Компания CCL стремится предотвращать рабство, подневольное состояние, принудительный или обязательный труд и торговлю людьми в своей деятельности и цепочках поставок. Мы ожидаем, что каждый, кто работает в компании CCL или поставляет ей продукцию, будет уважать права человека и относиться к людям справедливо.

Объем

Данная политика распространяется на всю нашу деятельность, связанную с конвейерным оборудованием и автоматизацией, включая проектирование, производство, закупку, монтаж и техническое обслуживание. Она устанавливает требования к директорам, сотрудникам, работникам агентств, подрядчикам и поставщикам.

Стандарты, которых мы ожидаем

Работа должна быть свободным выбором. Работники должны иметь возможность уволиться с работы, уведомив об этом в установленном законом порядке, и не должны подвергаться угрозам, принуждению, долговой кабале, незаконным вербовочным сборам или конфискации документов, удостоверяющих личность. Детский труд и торговля людьми недопустимы. Заработная плата, рабочее время, прием на работу и условия труда должны соответствовать действующему законодательству.

Ответственные закупки и подбор персонала

Наша политика заключается в том, чтобы учитывать риски современного рабства при выборе и проверке поставщиков, подрядчиков и работодателей, уделяя внимание характеру работы, условиям найма и местоположению в цепочке поставок. В случае возникновения опасений мы будем запрашивать соответствующую информацию и соразмерные доказательства, обсуждать меры по исправлению ситуации и рассматривать вопрос о возможности ответственного продолжения сотрудничества. Поставщики обязаны применять аналогичные стандарты в своих собственных цепочках поставок.

Сообщение о проблеме

Сотрудники, поставщики и другие лица должны незамедлительно сообщать о подозрениях в эксплуатации лицам, находящимся на рабочем месте, директору CCL. Свяжитесь с sales@central-conveyors.co.uk или позвоните по телефону 01509 816064 и попросите поговорить наедине с директором по поводу опасений, связанных с современным рабством. Сообщайте только ту информацию, которая необходима для объяснения проблемы. Если кому-то угрожает непосредственная опасность, звоните по номеру 999.

CCL будет серьезно относиться к высказанным опасениям, деликатно обращаться с информацией и не потерпит ответных мер против тех, кто добросовестно выражает обоснованную обеспокоенность. Опасения будут оцениваться и, при необходимости, передаваться в соответствующие органы. Защита пострадавших лиц будет определять дальнейшие действия.

Ответственность и проверка

Директора несут ответственность за контроль за соблюдением этой политики. Руководители должны доводить до сведения своих команд ожидания, касающиеся данной политики, а все сотрудники CCL должны быть внимательны к признакам злоупотребления. Политика должна пересматриваться ежегодно, а также при возникновении существенных рисков или изменений в бизнесе.

Относительно данной политики

Это заявление о политике и ожиданиях CCL. Оно не утверждает, что каждый поставщик прошел аудит или что все цепочки поставок свободны от рабства. Это не отчет за финансовый год о мерах, принятых в соответствии со статьей 54 Закона о борьбе с современным рабством 2015 года; любой требуемый годовой отчет должен быть подготовлен, утвержден и подписан отдельно.

Central Conveyors Ltd | Регистрационный номер компании: 06172378
Помещения 13 и 14, Кернан Драйв, Торговый комплекс Свингбридж, Лафборо, LE11 5JF